Aktuelle Stellenangebote in der Abteilung Verkehr

In der Abteilung "Verkehr" ist in der Stabsstelle „Verkehr, Koordination Bund/Länder“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/in (w/m/d) „Koordination und Verkehrspolitik“
Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14
Kennziffer 2024/5-10
zu besetzen.

In der Stabsstelle „Verkehr, Koordination Bund/Länder“ werden sowohl strategische Aufgaben in der Bund-/Länder-Koordination als auch landeshoheitliche Aufgaben der Obersten Landesstraßenbaubehörde wahrgenommen.
Mit der Tätigkeit in der Stabsstelle Verkehr können Sie Ihr Fachwissen in das sehr weit gefächerte Spektrum von verkehrspolitischen Aufgaben in Bremen und auf Bundesebene einbringen. Sie arbeiten in einem Team von vier Personen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, kommunikative und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sind.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Sie vertreten den Stabsstellenleiter.
• Sie bearbeiten Grundsatzfragen sowie die Prüfung und Bewilligung von Förderanträgen nach GVFG und BremÖPNVG.
• Sitzungen und Arbeitsgremien der Verkehrsministerkonferenz werden von Ihnen vor- und nachbereitet.
• Sie koordinieren landesseitig den Bundesverkehrswegeplan und vertreten bremische Interessen gegenüber dem Bund.
• Die Steuerung und Abstimmung von Beschlussvorlagen für politische Gremien sowie verkehrspolitischen Ressortäußerungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Von Ihnen werden strategische und verkehrspolitische Grundsatzpapiere erarbeitet und abgestimmt.

Zwingende Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder Stadt- und Raumplanung.
• Sie können sich auch mit entsprechenden Abschlüssen in vergleichbaren Fachrichtungen bewerben, wenn Sie Kenntnisse und Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich nachweisen können.

Weitere Erwartungen:

• Sie haben eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise, sind teamfähig und pflegen einen kooperativen Arbeitsstil. Die fristgerechte Koordination von Aufgaben ist eine Stärke von Ihnen.
• Sie treten sicher auf und verfügen über Vortrags- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Vertretern anderer Verwaltungen, Verbänden, Firmen, Planungsbüros sowie in politischen und öffentlichen Gremien.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe für verschiedene verkehrspolitische Themenbereiche und können Fragestellungen in Abstimmung mit Dritten strukturiert und effizient bearbeiten.
• Sie verfügen über eine gute schriftliche Ausdruckweise.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung möglichst im Verkehrsbereich.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse des Verkehrs- und Straßenbaurechts sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechts.
• Sie haben Kenntnisse aktueller Entwicklungen in der nationalen und europäischen Verkehrspolitik, der Strukturen der Bundes- und Landespolitik und Verständnis diesbezüglicher Entscheidungsabläufe.

Das können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Stabsstellenleiter Herr Dr. Zöllner (Tel.: 0421/361-10179) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier finden Sie den vollständigen Ausschreibungstext mit den erforderlichen Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 10. Mai 2024
Kennzeichen: 2024/5-10

In der Abteilung „Verkehr“ ist im Referat 51 „Verkehrsprojekte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Referent/in (w/m/d) für ÖPNV-Projekte/ Straßenbahnnetzausbau
Entgeltgruppe 13 TVL / Besoldungsgruppe A 13
Kennziffer 2023/51-3
zu besetzen.

Im Referat Verkehrsprojekte werden teilräumige Verkehrskonzepte erarbeitet und konzeptionelle Fragestellungen aus der strategischen Verkehrsplanung vertieft untersucht. Schwerpunkte bilden aktuell die Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans, der Ausbau des Straßenbahnnetzes, Konzepte und Maßnahmen zur Förderung der Nahmobilität, der Barrierefreiheit, des Fuß- und des Radverkehrs. Im Rahmen der Wohnungsbau- und Gebietsentwicklung wird die Verkehrserschließung durch das Referat in enger Abstimmung mit der Stadtentwicklung entwickelt und begleitet. Neben diesen verkehrsplanerischen Themen ist auch das Baustellenmanagement für die Stadtgemeinde Bremen im Referat angesiedelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, tatkräftige und konfliktfähige Persönlichkeit (w/m/d) mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie Interesse an ÖPNV- und Planungsthemen haben.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Erstellung von Machbarkeitsstudien für den Ausbau des Straßenbahn- und ÖPNV-Netzes sowie Koordinierung des Um- und Neubaus von Straßenbahnstrecken inkl. der Erarbeitung der Nutzen-Kosten-Untersuchungen
• Definition und Koordination von verkehrsplanerischen und verkehrstechnischen Projekten, Bestellung und Controlling von Planungsleistungen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Beteiligungsverfahren und Erstellung von Förderanträgen
• Definition und Koordination von verkehrsplanerischen und verkehrstechnischen Projekten, Bestellung und Controlling von Planungsleistungen
• Grundsätze und Fachaufsicht für Verkehrsplanung, -lenkung und -technik sowie Belange der vollständigen Barrierefreiheit im ÖPNV

Sie bringen zwingend mit:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) vorrangig in der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder auch der Stadt- und Regionalplanung mit nachzuweisender Vertiefung/ Schwerpunktsetzung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der ÖPNV-Planung bzw. Raumplanung oder einer gleichartigen Fachrichtung
• alternativ
  einen Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing (FH)) im Bereich des Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen, der Verkehrsplanung oder auch der Stadt- und Regionalplanung mit Nachweis im Bereich des obigen Aufgabenfeldes mit einer Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren.

Des Weiteren erwarten wir:

• Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und –controlling
• fundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen des VDV und der FGSV im Bereich ÖPNV, Verkehrsplanung, Straßenentwurf und Verkehrstechnik und deren Anwendung sind erforderlich
• Fachwissen zu Planungsgrundsätzen und rechtlichem Rahmen für die Anlage von Stadtstraßen im Zusammenhang mit ÖPNV-Anlagen, unter Berücksichtigung aller Verkehrsarten, hier insbesondere der Nahmobilität sowie des ruhenden Verkehrs sind erforderlich
• sicheres Auftreten, Vortrags- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden Verbänden, Firmen, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien
• strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
• ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Den vollständigen Ausschreibungstext mit den erforderlichen Kontaktdaten finden Sie hier.

Kennzeichen: 2023/51-3
Bewerbungsfrist: 26.04.2024

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162/-4800), die Referatsleiterin Frau Gerber (Tel.: 0421/361-14486) sowie Frau Erxleben vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-20521) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!