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Aktuelle Stellenangebote in der Abteilung Verkehr

Bremen bewegen: Heute den Verkehr von morgen gestalten

Planen Sie gemeinsam mit uns in Bremen die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Strategien und innovativen Verkehrsprojekten.

In den kommenden Wochen werden wir hier interessante Stellen u.a. aus den Bereichen Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Rad- und Fußverkehr und klimafreundlicher und nachhaltiger Mobilität ausschreiben.

Wir bieten:

  • einen eigenverantwortlichen hohen Gestaltungspielraum,
  • Verantwortung für nachhaltige Strategien und Projekte,
  • eine unbefristete und zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst,
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen und Mitarbeit in Fachgremien,
  • flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness,
  • ein vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel,
  • einen mit Bus, Bahn und Fahrrad gut erreichbaren Arbeitsplatz im Stadtzentrum, fußläufig zwischen Hauptbahnhof und Altstadt.

Rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Abteilung Verkehr bei der Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen.

Bremen bewegen! Link zum Video

Haben Sie Interesse, für Bremen heute den Verkehr von morgen mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich gerne direkt an den Abteilungsleiter oder an die Referatsleitungen (Interner Link zur Organisationsstruktur der Abteilung 5).

Über den Newsletter können Sie sich regelmäßig über unsere Stellenangebote informieren.

Weitere Informationen über Alltag, Kultur und Leben in Bremen finden Sie hier.

Projekte und Konzepte der Freien Hansestadt Bremen wurden u.a. ausgezeichnet mit dem SUMP-Award der EU für Nachhaltige Mobilitätskonzepte, dem Deutschen Verkehrsplanungspreis und dem Deutschen Fahrradpreis.

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Hier finden Sie Stellenangebote des Amtes für Straßen und Verkehr (ASV) der Freien Hansestadt Bremen.

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Allgemeine Informationen finden Sie im Stellenportal der Freien Hansestadt Bremen.

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Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben der Bereiche Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 500 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, moderne Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:

In der Abteilung 5 „Mobilität“ gibt es zur Zeit folgende Ausschreibungen:

Im Referat „Strategische Verkehrsplanung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Referatsleitung (w/m/d)
Entgeltgruppe 15 Ü TV-L / Besoldungsgruppe A 16
Kennziffer 2021/50

zu besetzen.

Im Referat Strategische Verkehrsplanung führen Sie ein Team von 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und verantworten neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtische Verkehrskonzepte für die Stadtgemeinde Bremen.
Ein beschlossener Verkehrsentwicklungsplan (VEP) liegt als Grundlage für die Arbeit der kommenden Jahre vor. Die Steuerung der Umsetzung und die Fortschreibung des VEP erfolgt federführend im Referat.
Weitere Aufgaben sind die Weiterentwicklung und Positionierung zu verkehrsplanerischen Grundsatzfragen auf Bund-Länder-Ebene, die Erstellung und Aktualisierung von Grundlagendaten für das regionale Verkehrsmodell, Fortschreibung des Modells und die Erstellung von Prognosen, Verkehrssimulationen im MIV und ÖPNV, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte, Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr und Mobilität, Ausbau der Elektromobilität, Förderung post-fossiler Mobilität, Verkehrstelematik, Mobilitätsmanagement, Verkehrssicherheit, strategische Planung des Radverkehrs, ÖPNV-Angebotsplanung, Steuerung des Öffentlichen Dienstleistungsauftrags mit der Bremer Straßenbahn AG sowie die Projektumsetzung im Bereich der Car-Sharing-Mobilstationen.
Ihre Aufgabe besteht in der Planung, Koordination, Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung der Aufgaben im Referat.
Mit der Referatsleitung ist zudem die stellvertretende Abteilungsleitung verbunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine kreative und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit folgenden Qualifikationen sind:

  • einem abgeschlossenen Studium (Universitätsdiplom oder Masterabschluss), vorzugsweise der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen bzw. einer fachlich einschlägigen Fachrichtung mit vertieften Kenntnissen der kommunalen Verkehrsplanung
  • Führungserfahrung und -kompetenz
  • mehrjährige Erfahrung in der Verkehrsplanung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Strukturen

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Kenntnisse aktueller und innovativer Ansätze in der Verkehrsplanung sowie von Methoden zur Evaluierung und Fortschreibung gesamtstädtischer und regionaler Verkehrskonzepte
  • die Fähigkeit zur Bewertung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung des ÖPNV-Angebots, von Strategien und Maßnahmen zur Steigerung des Fuß- und Radverkehrsanteils und Förderung der Nahmobilität
  • ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Investoren, Planungsbüros, anderen Behörden sowie politischen und öffentlichen Gremien

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Kennzeichen: 2021/50
Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2021

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162), sowie Frau Mertens vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.:0421/361-11661) gerne zur Verfügung.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Im Referat 51 „Verkehrsprojekte“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Referent/in (w/m/d) für Nahmobilität und Verkehrsprojekte
Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13

zu besetzen.

Im Referat Verkehrsprojekte werden von z. Zt. zwölf Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen teilräumige Verkehrskonzepte erarbeitet und konzeptionelle Fragestellungen aus der strategischen Verkehrsplanung vertieft untersucht, um eine inklusive und barrierefreie Mobilität zu ermöglichen sowie die Umsetzung einer umwelt- und klimafreundliche Verkehrspolitik in Bremen weiter zu fördern. Im Rahmen der Wohnungsbau- und Gebietsentwicklung wird die Verkehrserschließung durch das Referat in enger Abstimmung mit der Stadtentwicklung entwickelt und begleitet. Neben diesen verkehrsplanerischen Themen ist auch das Baustellenmanagement für die Stadtgemeinde im Referat angesiedelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Person sind, die mit Fachwissen, Spaß an systematischem Denken, konzeptionellem Arbeiten und mit schneller Auffassungsgabe team- und dienstleistungsorientiert die Verkehrswende in Bremen mit den zugehörigen Projekten voranzubringen und motiviert sind, Bremen mitzugestalten. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Bereichsverkehrsplanung mit dem Schwerpunkt Förderung der Nahmobilität (Fuß, Rad, ÖPNV) vorrangig für die Stadtgemeinde Bremen
  • Quartiersbezogene Netzkonzeptionen unter besonderer Beachtung der Belange der Nahmobilität und Berücksichtigung der Vernetzung aller Verkehrsarten
  • Entwicklung, Erarbeitung, Durchführung sowie Auswertung/ Evaluation von Projekten und Machbarkeitsstudien mit dem Ziel der Verkehrswende in Bremen, einschließlich der Kommunikation und Durchführung von Beteiligungsformaten für die Bürger und die politischen Gremien in Bremen
  • Eigenständige Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben an Gutachter und externe Ingenieurbüros sowie Begleitung, Controlling, Abrechnung und Steuerung der externen Planer/ Gutachter
  • Steuerung, Abwicklung und Erstellung von Förderanträgen in Projekten sowie Projektleitung und Projektcontrolling, sowie Dokumentation und Kommunikation mit dem Fördergeber.

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder auch der Stadt- und Regionalplanung mit nachzuweisender Vertiefung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der Verkehrsplanung/ Mobilitätsmanagement oder einer gleichartigen Fachrichtung (eine Bewerbung von Studierenden in diesen Fachrichtungen mit dem Studienschwerpunkt/Vertiefung in der Verkehrsplanung/Mobilitätsmanagement ist auch möglich, wenn dargestellt werden kann, dass das Studium inkl. aller Prüfungsleistungen voraussichtlich spätestens 3 Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist abgeschlossen sein wird.)
  • fundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen der FGSV im Bereich Verkehrsplanung, Straßenentwurf und Verkehrstechnik
  • Fachwissen zu Planungsgrundsätzen und rechtlichem Rahmen der der Quartiersentwicklung, der Nahmobilität, des ruhenden Verkehrs sowie für die Anlage von Stadtstraßen
  • Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und –Controlling
  • Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von Planleistungen
  • mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von Verkehrsprojekten mit dem Fokus auf das Thema Nahmobilität in einer öffentlichen Verwaltung, in einem Planungs- bzw. Ingenieurbüro ist wünschenswert

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Verständnis für die Grundsätze und Wirkungszusammenhänge einer transformativen Klimapolitik, insbesondere im Zusammenhang mit der Verkehrswende als zentrales Element der Klimapolitik
  • Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge ist wünschenswert
  • sicheres Auftreten, Vortrags- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Verbänden, Firmen, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien
  • strukturiertes, effizientes, selbstständiges, teamorientiertes und kooperatives Arbeiten
  • der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Kennzeichen: 2021/510-10
Bewerbungsfrist: 4. November 2021

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162 oder - 4800), die Referatsleiterin Frau Gerber (Tel.: 0421/361-14486) sowie Frau Bull vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-79628) gerne zur Verfügung.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Im Referat 50 „Strategische Verkehrsplanung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Sachbearbeitung (w/m/d) Administration und Finanzcontrolling in der Verkehrsplanung
Entgeltgruppe EG 11 TV-L/Besoldungsgruppe A 11

zu besetzen.

Im Referat Strategische Verkehrsplanung werden von insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtische Verkehrskonzepte für Bremen verantwortet. Die Steuerung der Umsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans erfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte, Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr und Mobilität, Mobilitätsmanagement, Verkehrssicherheit, strategische Planung des Radverkehrs, ÖPNV-Angebotsplanung, Steuerung des Öffentlichen Dienstleistungsauftrags mit der Bremer Straßenbahn AG.
Das Referat strategische Verkehrsplanung arbeitet in mehreren europaweiten Förderprojekten in engem Austausch gemeinsam mit Verkehrsplaner:innen (w/m/d) anderer europäischer Städte zusammen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine strukturiert arbeitende, am Thema nachhaltige Mobilität interessierte Persönlichkeit (w/m/d) mit Freude am Umgang mit Zahlen sind und Interesse an den folgenden Aufgaben haben:

  • Administration und Projektcontrolling von Förderprojekten (national und international)
  • Verwaltung der Mittel aus § 10 des BremÖPNVG und weiterer Zuwendungen der Stadtgemeinde Bremen (Programmaufstellung, Abwicklung von Zuwendungsverfahren)
  • Unterstützung in der Koordination des Mittelabflusses in den Haushaltstellten des Produktbereichs 68.01/68.31 Verkehr
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeit zur Unterstützung der Verkehrsreferate der Stadtgemeinde Bremen

Sie bringen mit:

  • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der allgemeinen Verwaltung oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder ein mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Management, Finanzen, Wirtschaft, Bauwesen oder der Abschluss eines gleichartigen Studiums mit Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verwaltungserfahrung

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Freude am Umgang mit Zahlen
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Lern- und Entwicklungsfähigkeit sowie Problemlösungsfähigkeit
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u.a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Kennzeichen: 2021/50-9
Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2021

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162) sowie Frau Spohler vom Bewerbermanagement (Tel.:0421/361-89771) gerne zur Verfügung.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für alle Interessierten hier ein erster Hinweis, wie Bremen Verkehr gestaltet

Bremen hat von der Europäischen Kommission den SUMP-Award 2014 für den Verkehrsentwicklungsplan verliehen bekommen. In diesem Jahr konzentrierte sich der Preis auf Städte, die exzellentes Monitoring und Evaluation bei der Planung und Umsetzung ihrer Verkehrsentwicklungspläne gezeigt haben. Ein gutes Monitoring ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg der Planungsprozesse. Die EU lobt am Bremer Verkehrsentwicklungsplan besonders das mehrstufige Analyseverfahren, die starke Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern, Beiräten und Interessensvertreterinnen und -vertretern in den Planungsprozess sowie den regelmäßigen Austausch mit anderen Städten und Gemeinden.
Die Präsentation Bremens als einer von drei Finalisten finden Sie hier.